Meld deg ut av NSU!

[Harald Røysum Espeland]

Veldig godt poeng! T.o.m. LO har i prinsippet individuelt medlemsskap! 

Jeg vil likevel påpeke at LO driver med en god del lugubre fremstøt for å
sikre seg medlemmer. Ofte er disse også i strid med arbeidsmiljøloven.
Dette gjelder f.eks. at de kjemper igjennom at organisasjonstilhørighet
skal gjelde foran ansinitet ved ansettelser i bedrifter som har periodiske
behov for arbeidskraft (f.eks. asfaltlegging). Arbeidsgivere gir ofte
etter for slikt press kun for å slippe bråk. Men det er likefullt i strid
med loven som sier at ansinitet skal vektlegges mest og ved lik ansinitet
kan organisasjonsmedlemsskap gjelde dersom avtaler er gjort om dette! I
slike saker konstruerer LO konfliktsituasjoner ut ifra egne brudd på
arbeidsmiljøloven og på den måten føler arbeiderne at de står hjelpesløse
uten medlemsskap i LO. Sannheten er imidlertid at konfliktsituasjonen (at
man ikke får jobben sin tilbake etter en vinter uten asfaltlegging f.eks.)
ikke hadde vært reell dersom LO ikke hadde tvunget gjennom brudd på
arbeidsmiljøloven. 

Følgelig bør vi gå LO i sømmene etter at vi har tatt for oss NSUs
urettferdige medlemssystem!



gil Ferkingstad wrote:

> 02.04.03 skrev Sindre Balas:

> * LO opererer vel også med at de representerer et visst antall tusen
> * arbeidere, noe de strengt tatt ikke gjør. Det er ingen som går bananas
> * over dette, som forøvrig er helt analogt.

> Det er IKKE analogt.

> Arbeidstakere kan fritt velge om de vil være medlem i en av
> fagforeningene som er tilsluttet LO (om vi ser bort fra det beklagelige
> faktum at noen arbeidsgivere ulovlig presser/tvinger ansatte til å være
> uorganiserte). Fagforeningsmedlemskap (f.eks. i LOs fagforbund) er
> altså individuelt, og LO kan dermed med all rett si at de representerer et
> gitt antall arbeidere.

> Medlemskap i NSU er IKKE indivuelt.

> Jeg gjentar: Det eksisterer ingen analogi her.

> Egil